Recruit

働き方と福利厚生

• 雇用形態
  正社員
  ※試用期間3ヶ月
  （試用期間中の勤務条件変更なし）
• 休日
  年間126日（2023年度）
  （土曜、日曜、祝日、夏期休日3日、年末年始休日）
• 年次有給休暇

  入社初年度：入社月に応じて入社日に比例付与

  入社月	4~9月	10月	11月	12月	1月	2月	3月
  付与日数	10日	6日	5日	4日	3日	2日	1日

  入社翌年度：起算日（4月1日）に11日付与

  入社翌々年度以降：勤続年数に応じて起算日
  （4月1日）に付与

  勤続年数	3年	4年	5年	6年	7年以上
  付与日数	12日	14日	16日	18日	20日

  ※社歴（入社年度）に関わらず、有給休暇が取得しやすい会社です

• 諸手当
  時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当
  ※在宅勤務対象者に在宅勤務手当（月額5,000円）
• 福利厚生
  • 転居費用補助（引越し費用、紹介手数料、礼金）
    ※会社が転居が必要と認めた場合
  • 家賃補助　※新卒入社者（最長4年）、単身赴任者
  • 在宅勤務制度（在宅勤務手当有）※丸の内・浦和オフィスの企画・事務職
  • リモートワーク制度　※企画・事務職
  • スーパーフレックス制度　※営業職、企画・事務職
  • 慶弔休暇制度　※全従業員
  • 産前産後・育児休業制度
    ※男性社員の取得も増えています！
  • 育児短時間勤務制度
    ※最長小学校就学の始期まで利用できます！
  • 介護休業制度
  • 介護勤務制度
  • 退職金制度
  • カルビー従業員持株会
  • 自己啓発補助金制度
  • インフルエンザワクチン接種補助金制度